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曼城主席穆巴拉克接受了俱樂部官方的年度總結(jié)采訪，他表示他對曼城未來繼續(xù)取得成功充滿信心，而支撐俱樂部發(fā)展的核心原則也將始終保持不變。此外，他還表示，對成功的追求以及贏得冠軍獎杯的渴望，如今已經(jīng)牢固地植根于俱樂部的每一個層面，從最高管理層到整個俱樂部體系都已形成這種文化和精神。以下是本次采訪的上半部分。

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主席，歡迎你。謝謝你在百忙之中抽空接受采訪。對曼城來說，這從來都不是一個沉悶的年份，也從來都不是一個沉悶的賽季。我們唯一的切入點大概就是佩普-瓜迪奧拉了。我們現(xiàn)在已經(jīng)向他道別，關于他的執(zhí)教和離開，我們最主要的感受是什么？

對我們來說，能夠有一位執(zhí)教長達10年的教練，特別是在現(xiàn)代足球、現(xiàn)代體育中，這是極其罕見的，絕對是現(xiàn)象級的。這對俱樂部、對所有與球隊相關的人、球員、整個組織，當然也包括教練本人來說，都是極其罕見的。能夠保持這種程度的投入。所以當我回首往事時，我認為這是一段所有曼城球迷都將永遠珍惜、并帶著喜悅和美好回憶去銘記的時期。

可以這么說對吧，他不僅僅是主教練和雇員，也成為了朋友。你能透露一下你們之間可以公開談論的個人交情嗎？

是的，我想說，對我而言，他不僅僅是俱樂部的教練。他是個朋友，我們是密友。這些年來我們成為了密友。我想說，我不知道他會不會承認，但我把自己看作他的精神科醫(yī)生。在這些年里我得幫助他，不是在順境的時候，順境總是容易的，難的總是具有挑戰(zhàn)性的那部分。在這過去的10年里，我們不可避免地經(jīng)歷了很多起伏。在低谷的時候，他這10年里肯定辭職過100次。只是讓大家知道，記錄一下。就像大家都知道的那個狼來了的故事。在佩普的案例中，當他說“我不干了”時，并不意味著他真的要走，并不意味著你得太當真，你得去管理他。他從來沒想過自己會待超過四年或五年。所以在他的腦海里，哪怕到了第四年或第五年，也總是在想，好吧，還能再待多久，還能再待多久。而且，這一切必須以正確的方式來做。我會說，因為那個狼來了的類比，我總是和佩普有一種非常清晰的默契。每當他想放棄或者覺得時間到了的時候，我總是會說服他回來，直到我知道那真正的時間到來，那才是佩普真正決定是時候離開的真實時刻。有些時候并不是真的，他其實需要有人把他拉回來，而總會有那么一個時刻，這會變成現(xiàn)實。

我們走到了那一步……

我們走到了那一步，我們走到了那一步，我知道這一點，這就是為什么我沒有去挽留。在過去的歲月里，我總是去挽留，總是把他拉回來，因為我知道那才是正確的答案。但在這一次，我認為他知道，我也知道他知道，這就是為什么這對他來說是正確的事情，也是很自然的事情。我告訴你，我完全沒有挽留，因為我知道這一次他是認真的。

我們可以從你的回答中看出，他超出了預期，超出了你和所有人的預期。但他給英格蘭足球留下了什么功績？

他改變了英格蘭足球。我是懷著最大的謙遜來說這句話的。但我相信，看看這10年來英超聯(lián)賽的發(fā)展方式，各支球隊的發(fā)展方式，這個聯(lián)賽的足球踢法。從10年前到今天，在我看來，他對這項運動的影響、對足球踢法的影響、對戰(zhàn)術(shù)的影響、對執(zhí)教的影響，都是毋庸置疑的。他在這個聯(lián)賽中留下了自己的烙印。我是懷著謙遜的態(tài)度這么說，但我相信很多足球評論員和專家也可能會同意這一點。在足球界，極少有教練來了一不僅能改變一支球隊，還能改變整個聯(lián)賽，或者影響整個聯(lián)賽的變革，極少。而佩普在這里做到了。在我的腦海中，這是毫無疑問的。

在對陣阿斯頓維拉的比賽后，他得到了完美的告別。讓60000人留下來向一位即將離任的教練致敬，這是一個充滿情感的夜晚。

非常令人動容，非常動容，這是他應得的。但我們有出色的球迷，我們有不可思議的球迷。第一次開放那個看臺，迎來有史以來最高的容量，有時候生活中事情就是這么順理成章，它們就這么成了。我們有計劃過佩普會在這個夏天離開嗎？我們有計劃過北看臺會完工并在賽季最后一場比賽中開放，而那恰好是他的最后一場比賽，并且那個北看臺會在那天以佩普的名字命名嗎？我是說，得了吧。我可以告訴你，所有事情在兩年前都計劃得非常完美。但有時候在生活中，這些事情就是會恰好落在對的地方。當你足夠真誠，當你的心在對的位置時，有時一切就會水到渠成。我認為一切都在正確的時間水到渠成了，這很美麗。因為你有了那個看臺，那是一個現(xiàn)象級的看臺，非常華麗，而且很完美。它確實在那個時間、那場比賽、為他而設，那個特定的看臺被命名為佩普-瓜迪奧拉看臺，讓他的精神永遠與我們同在。有61000人在那里，帶著感激，感到快樂，當然也有傷感，但同時也很高興。我認為這很美麗，真的很美麗。我很高興事情能這樣呈現(xiàn)出來。

那我們直接切入正題吧，因為你聘請過三位教練，他們都贏得了英超冠軍，這立刻給下一個接任的人帶來了壓力?，F(xiàn)在會有曼城球迷坐在家里擔心俱樂部已經(jīng)達到了頂峰，在10年拿到20座獎杯之后，可能只有一個方向可以走了。今天你想對那些人說什么？

我們離頂峰還遠著呢。我看看俱樂部在2008年時的樣子，然后看看過去18年里的每一個階段。羅伯托-曼奇尼為這家俱樂部帶來了第一座英超聯(lián)賽冠軍，我們永遠不會忘記那些時刻。那是一段偉大的時期，那是很多很多年來的第一座足總杯冠軍。然后曼努埃爾(佩萊格里尼)進來了，同樣的事情，又一座英超聯(lián)賽冠軍和更多的成功。接著佩普進來了，那是一種，建立起那種贏球俱樂部的思維方式和基因?，F(xiàn)在這家俱樂部就是我們大家都知道的樣子。我們已經(jīng)習慣了贏，因為贏球就在我們的基因里。這是一家為了贏球而設計、打造的俱樂部，而佩普所給予我們的，是將我們帶到了下一個水平。我認為我們非常感謝他在這里幫助建立的一切。

你不能把這當作理所當然。

不，當然不能。贏球很難。這不容易，需要付出大量的努力，需要集體付出大量的努力。看看在這18年里，我們共同組建了多少個不同時代的球隊，每一個都很特別。從第一批阿圭羅、亞亞-圖雷和大衛(wèi)-席爾瓦他們，到下一批德布勞內(nèi)、京多安和伯納多-席爾瓦他們，再到這一批埃爾林-哈蘭德、謝爾基、福登和胡桑諾夫他們。我們在每個方面都在繼續(xù)，在繼續(xù)。這是不同的，因為是不同的球員，但成功會到來，因為我認為我們在保持贏球心態(tài)方面做得非常好。因此，當你看看我們在過去18年里在英格蘭足球中取得的成績，我相信曼城是這個國家最成功的俱樂部。我想，自上而下，曼蘇爾、我自己、費蘭(索里亞諾)以及整個組織，我們有一支隊伍，那是一支獲勝的隊伍，那支隊伍會繼續(xù)走下去。會有球員更替，會有教練更替，也會有高管更替。這是生活的一部分，但我們會繼續(xù)前進，我們將繼續(xù)交出答卷。