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6月1日，據(jù)某權(quán)威英國(guó)媒體報(bào)道，英冠南安普頓俱樂(lè)部在2026賽季升級(jí)附加賽期間，被曝出組織針對(duì)對(duì)手的系統(tǒng)性“間諜行動(dòng)”。隨著獨(dú)立紀(jì)律委員會(huì)發(fā)布完整裁決書(shū)，多段內(nèi)部通訊與社交軟件聊天記錄被公開(kāi)，顯示主教練通達(dá)-埃克特（Tonda Eckert）被指在幕后推動(dòng)并批準(zhǔn)相關(guān)行為，而年輕實(shí)習(xí)員工則在壓力之下被迫執(zhí)行任務(wù)。

此前，南安普頓因違規(guī)刺探對(duì)手，被英格蘭足球聯(lián)賽紀(jì)律機(jī)構(gòu)處罰，直接失去升級(jí)附加賽資格，并被扣除下賽季4個(gè)聯(lián)賽積分。這一處罰在英格蘭足壇引發(fā)廣泛爭(zhēng)議。

根據(jù)裁決文件披露，一名俱樂(lè)部的年輕實(shí)習(xí)分析師被派往觀察牛津聯(lián)隊(duì)的訓(xùn)練情況。在事后提交的證詞中，他直言自己“沒(méi)有選擇余地”。

他表示：“我沒(méi)有機(jī)會(huì)說(shuō)不。我是實(shí)習(xí)生，只能按照要求做事?！?/p>

該實(shí)習(xí)生將訓(xùn)練觀察結(jié)果、照片及視頻實(shí)時(shí)傳回俱樂(lè)部后，曾收到同事的社交軟件回復(fù)：“你太棒了，主教練很喜歡?！?/p>

然而，事件并未就此結(jié)束。在隨后被要求繼續(xù)執(zhí)行對(duì)伊普斯維奇的偵查任務(wù)時(shí)，他表達(dá)了明顯的抗拒情緒，但被告知“老板堅(jiān)持必須有人去”。

另一名分析師在證詞中也承認(rèn)，年輕員工普遍感到壓力巨大，“很多人其實(shí)并不愿意參與，但沒(méi)人能真正拒絕”。

隨著賽季進(jìn)入關(guān)鍵階段，南安普頓在升級(jí)附加賽半決賽前對(duì)情報(bào)獲取的需求進(jìn)一步升級(jí)。主教練埃克特被指特別關(guān)注米德?tīng)査贡ず诵那騿T海登-哈克尼的訓(xùn)練情況，并要求團(tuán)隊(duì)確認(rèn)其是否傷愈參與訓(xùn)練。

一名實(shí)習(xí)分析師在內(nèi)部消息中寫(xiě)道：“他們希望比我在牛津那次提供更多信息，因?yàn)樯洗伪徽J(rèn)為判斷錯(cuò)誤……然后就是：這是你的錄像?！?/p>

該實(shí)習(xí)生同時(shí)表示，自己因上一次任務(wù)結(jié)果不理想而受到質(zhì)疑，因此在執(zhí)行新任務(wù)時(shí)承受“極端壓力”，擔(dān)心如果拒絕可能影響職業(yè)前途甚至被解雇。

他在一條被公開(kāi)的消息中寫(xiě)道：“我一直說(shuō)這樣不對(duì)，但沒(méi)人聽(tīng)?！?/p>“從上到下的計(jì)劃”——紀(jì)律委員會(huì)定性嚴(yán)重違規(guī)

紀(jì)律委員會(huì)在裁決中指出，南安普頓的行為并非個(gè)別事件，而是“從上至下精心策劃的系統(tǒng)性計(jì)劃”，并明確表示主教練埃克特批準(zhǔn)了相關(guān)行動(dòng)。

裁決書(shū)稱：“毫無(wú)疑問(wèn)，俱樂(lè)部意圖通過(guò)不正當(dāng)手段獲取競(jìng)技優(yōu)勢(shì)?！?/p>

盡管南安普頓方面辯稱相關(guān)行為并未帶來(lái)實(shí)際比賽勝利，因此不應(yīng)受到重罰，但紀(jì)律委員會(huì)駁回了這一說(shuō)法，指出情報(bào)已被用于賽前準(zhǔn)備，本身已構(gòu)成違規(guī)影響。

裁決還披露，南安普頓在事件初期曾向外界提供不準(zhǔn)確說(shuō)明，稱涉事人員只是“非常低級(jí)別員工”，且行動(dòng)并未得到管理層授權(quán)，同時(shí)否認(rèn)任何錄像被拍攝或使用。

但在英格蘭足球聯(lián)賽方面（EFL）要求提交郵件、聊天記錄及財(cái)務(wù)記錄后，俱樂(lè)部于5月12日改口承認(rèn)，相關(guān)行動(dòng)確實(shí)是在?？颂匾笙逻M(jìn)行，并且至少有三段視頻被傳回教練組用于分析。

紀(jì)律委員會(huì)指出，這一前后不一致的說(shuō)法削弱了俱樂(lè)部的辯解可信度。

最終，紀(jì)律機(jī)構(gòu)認(rèn)定南安普頓存在嚴(yán)重違規(guī)行為，理由是“試圖通過(guò)作弊獲得競(jìng)技優(yōu)勢(shì)，破壞比賽公平性”。由于事件發(fā)生在升級(jí)附加賽關(guān)鍵階段，委員會(huì)認(rèn)為必須采取具有震懾力的體育處罰，而非僅僅罰款。

南安普頓隨后發(fā)表聲明，承認(rèn)違規(guī)事實(shí)，并表示將全面審查內(nèi)部管理與監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化未來(lái)治理結(jié)構(gòu)。

不過(guò)，俱樂(lè)部同時(shí)對(duì)紀(jì)律委員會(huì)成員的組成提出質(zhì)疑，認(rèn)為部分人員與涉事對(duì)手俱樂(lè)部存在間接關(guān)聯(lián)，這一說(shuō)法也引發(fā)新的爭(zhēng)論。

該事件在英格蘭足壇引發(fā)強(qiáng)烈震動(dòng)。不少評(píng)論認(rèn)為，這是近年來(lái)最嚴(yán)重的紀(jì)律違規(guī)案件之一，尤其是在涉及年輕實(shí)習(xí)人員被施壓執(zhí)行任務(wù)的情況下，更引發(fā)了關(guān)于職業(yè)體育倫理與俱樂(lè)部管理結(jié)構(gòu)的討論。

目前，南安普頓俱樂(lè)部方面尚未公布是否對(duì)教練組進(jìn)行進(jìn)一步內(nèi)部調(diào)查，球隊(duì)高層也表示不會(huì)解雇主帥。但考慮到此次事件的影響，主教練?？颂氐娜チ粢廊怀蔀橥饨珀P(guān)注焦點(diǎn)。